1、负责公司行政等事宜方面的外联接洽。

2、负责编制梳理完善公司行政管理制度并督促落实。

3、核准公司员工出勤、请假等考勤考核管理。

4、公司性质证照件资料、文件、合同、协议等进行归档规范管理。

5、对公司的生产经营进行月度的成本核算。

6、配合其他部门所需材料、文件等文字性工作。

7、公司例会召集组织、会议记录。

8、负责做好上级领导交办的其它临时性工作。

要求：

1、年龄25-35岁，相关文秘、行政管理等专业大专及以上学历。

2、能熟练使用办公软件WORD/EXCEL/CAD，有相关工作经验3年以上。

3、语言表达流利清晰，有一定的文字撰写能力，一般公文办理熟练。